De KNAW neemt deel aan de CAO van de Nederlandse Universiteiten. Daarnaast werkt zij met een keuzemodel: medewerkers kunnen vakantie-uren of brutosalaris inzetten voor extra vergoedingen, bijvoorbeeld voor reis- of studiekosten of extra pensioenopbouw.

Een link naar de volledige CAO van de Nederlandse Universiteiten vindt u in de rechterkolom. Binnen het arbeidsvoorwaardenpakket is veel ruimte om eigen keuzes te maken.
Zo heeft de KNAW onder meer: 

• een goede regeling voor studiefaciliteiten
• een ruime verlofregeling voor het combineren van arbeid met zorgtaken
• de mogelijkheid met vakantie-uren de werktijd te verkorten of te sparen voor een langdurige aaneengesloten verlofperiode, bijvoorbeeld sabbatsverlof
• uitgebreide mogelijkheden voor loopbaanbegeleiding op maat.

Keuzemodel

Binnen het keuzemodel Arbeidsvoorwaarden kunnen medewerkers vakantie-uren of brutosalaris fiscaal aantrekkelijk inzetten voor bijvoorbeeld extra vergoedingen voor reiskosten, studiekosten en extra pensioenopbouw.