Kennis & creativiteit als basis van onze samenleving.

Welkom bij de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen: hoeder en duider van de wetenschap in Nederland

Wie mag het zeggen als het gaat om bijvoorbeeld personeel, geld of overeenkomsten? De afspraken hierover zijn terug te vinden in de mandatenregeling KNAW.

Mandatenregeling KNAW

Knowledge and creativity as the basis of our society.

Welcome to the Royal Netherlands Academy of Arts and Sciences (KNAW): guardian and interpreter of science in the Netherlands

Het Fries is de tweede officiële “rijkstaal” in Nederland en een door Europese verdragen beschermde minderheidstaal. Met het Handvest voor minderheidstalen heeft Nederland zich verplicht om Friese taal en cultuur te beschermen en te bevorderen.

Het Fries is de tweede officiële “rijkstaal” in Nederland en een door Europese verdragen beschermde minderheidstaal. Met het Handvest voor minderheidstalen heeft Nederland zich verplicht om Friese taal en cultuur te beschermen en te bevorderen. 

De toekomst van de frisistiek

Met vragen over onderzoek, bijeenkomsten en beleid van de KNAW kunt u terecht bij de afdeling Communicatie. Die biedt ook wegwijs bij het zoeken naar deskundigen.

Perscontact

De KNAW Early Career Award erkent vernieuwend en origineel wetenschappelijk onderzoek en stimuleert ook de verdere ontwikkeling van een divers en breed palet aan early career onderzoekers op verschillende vlakken binnen de wetenschapsbeoefening.

De KNAW Early Career Award erkent vernieuwend en origineel wetenschappelijk onderzoek en stimuleert ook de verdere ontwikkeling van de carrières van een divers en breed palet aan early career onderzoekers op verschillende vlakken binnen de wetenschapsbeoefening.   



KNAW Early Career Award

Anthropologist of science Marianne de Laet has been appointed new director of the Meertens Institute (part of the Royal Netherlands Academy of Arts and Sciences) as of 1 June 2024. De Laet is Professor of Anthropology and Science, Technology, and Society at the Harvey Mudd College (United States), where she was also Associate Dean for Academic Affairs until last summer. Before that she was affiliated with the Faculty of Society & Behaviour at the University of Amsterdam as a guest researcher. Her expertise covers the fields of anthropology of technology and culture, science and society. She succeeds Inger Leemans, who is the current interim director of the Meertens Institute.

Anthropologist of science Marianne de Laet has been appointed new director of the Meertens Institute (part of the Royal Netherlands Academy of Arts and Sciences) as of 1 June 2024. De Laet is Professor of Anthropology and Science, Technology, and Society at the Harvey Mudd College (United States), where she was also Associate Dean for Academic Affairs until last summer. Before that she was affiliated with the Faculty of Society & Behaviour at the University of Amsterdam as a guest researcher. Her expertise covers the fields of anthropology of technology and culture, science and society. She succeeds Inger Leemans, who is the current interim director of the Meertens Institute.  

Anthropologist of science Marianne de Laet new director of the Meertens Institute 

Als KNAW werken we aan een veilige en inclusieve werkomgeving. Samen zorgen we voor een omgeving waarin we dat voor elkaar krijgen. Een prettige en veilige plek waar we open met elkaar zijn en het beste in elkaar naar boven halen.

Als KNAW werken we aan een veilige en inclusieve werkomgeving. Samen zorgen we voor een omgeving waarin we dat voor elkaar krijgen. Een prettige en veilige plek waar we open met elkaar zijn en het beste in elkaar naar boven halen. 

Sociale veiligheid

The direct health effects of these environmental changes are often clear, but the indirect effects are much more difficult to study, even though they are likely to impact many more people. In the report 'Planetary Health. An emerging field to be developed' the Academy surveys the knowledge gaps and identifies where progress can be made in filling them.

The direct health effects of these environmental changes are often clear, but the indirect effects are much more difficult to study, even though they are likely to impact many more people. In the report 'Planetary Health. An emerging field to be developed' the Academy surveys the knowledge gaps and identifies where progress can be made in filling them. 

Planetary Health. An emerging field to be developed 

Verlenging van een in een KNAW-reglement voor fondsen en prijzen vastgestelde termijn kan vanwege zwangerschap, ouderschap, zorgtaken, ziekte of opleiding tot klinisch specialist worden verleend op onderstaande gronden. De maximale verlenging van de extensietermijn is in totaal 5 jaar.

Extensieregeling KNAW

Onderzoekers die onderzoek doen op het gebied van diergedrag (waaronder gedragsbiologie en psychologie) kunnen een aanvraag indienen tussen de 2.000 en 6.000 euro ter tegemoetkoming van onderzoekskosten, kosten van studiereizen naar het buitenland of kosten van het organiseren van wetenschappelijke bijeenkomsten of kennisverspreiding.<a href="https://www.knaw.nl/en/funds-and-prizes/dobberke-grant">Read more about the Dobberke Grant in English</a>

Onderzoekers die onderzoek doen op het gebied van diergedrag (waaronder gedragsbiologie en psychologie) kunnen een aanvraag indienen voor tegemoetkoming van onderzoekskosten, kosten van studiereizen naar het buitenland of kosten van het organiseren van wetenschappelijke bijeenkomsten of kennisverspreiding.

Dobberke Beurs

Om ongewenst gedrag aan wetenschappelijke instellingen te bestrijden is het nodig veel meer aan preventie te doen. De huidige aanpak richt zich vooral op klachtafhandeling, maar de sociale veiligheid aan universiteiten en onderzoeksinstituten verbetert pas echt door gedrag op de werkvloer structureel onderwerp van gesprek te maken.Dat vraagt om een andere cultuur die is verankerd in een nieuwe manier van leiding geven. De KNAW heeft op verzoek van de minister van OCW de gids Sociale veiligheid in de Nederlandse wetenschap - Van papier naar praktijk gemaakt met handreikingen en tips om de problemen met ongewenst gedrag te voorkomen of vroegtijdig bij te sturen. Hiermee wil de KNAW een proces in gang zetten waarmee de sociale veiligheid in de Nederlandse wetenschap wordt vergroot.

Om ongewenst gedrag aan wetenschappelijke instellingen te bestrijden is het nodig veel meer aan preventie te doen. De huidige aanpak richt zich vooral op klachtafhandeling, maar de sociale veiligheid aan universiteiten en onderzoeksinstituten verbetert pas echt door gedrag op de werkvloer structureel onderwerp van gesprek te maken. 

Sociale veiligheid in de Nederlandse wetenschap - Van papier naar praktijk

Wat betekent academische vrijheid? Welke grenzen kunnen eraan gesteld worden en wie is er verantwoordelijk voor? In dit rapport werkt de KNAW het nader uit. Het rapport geeft een voorzet voor nadere discussie over het onderwerp.

Wat betekent academische vrijheid? Welke grenzen kunnen eraan gesteld worden en wie is er verantwoordelijk voor? In dit rapport werkt de KNAW het nader uit. Het rapport geeft een voorzet voor nadere discussie over het onderwerp. 

Academische vrijheid in Nederland

Tijdens de pandemie werd er in een razend tempo nieuwe kennis ontwikkeld met een directe maatschappelijke impact. Onderzoekers lanceerden al snel initiatieven om hun kennis relevant te maken voor de nieuwe situatie. Wat hebben we geleerd? En wat is de mogelijke prijs die we hebben betaald?

Tijdens de pandemie werd er in een razend tempo nieuwe kennis ontwikkeld met een directe maatschappelijke impact. Onderzoekers lanceerden al snel initiatieven om hun kennis relevant te maken voor de nieuwe situatie. Wat hebben we geleerd? En wat is de mogelijke prijs die we hebben betaald?

Nominatieformulier KNAW-lidmaatschap

Nominaties

Voeg toe:

Meer informatie

Overige bepalingen

Nominatieformulier KNAW-lidmaatschap

Nominaties

Voeg toe:

Meer informatie

Overige bepalingen

Blijf op de hoogte